国企廉洁文化建设载体需不断创新

发布时间:2013-08-15浏览人数:

 

胡锦涛同志在中央纪委五次全会上强调:“要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容”。把廉洁文化作为先进文化的重要内容,历来是我们党所高度重视的。廉洁文化具有鲜明的时代特征,廉洁文化的表现形式涵盖社会的方方面面。廉洁文化也是企业文化的一部分,它既是严肃的又是丰富多彩的。严肃的主题,丰富多彩的表现形式,这就给廉洁文化建设提出了载体创新的课题。随着市场经济的发展、科技的进步、知识更新的加快、中西文化的碰撞和融合,企业员工的思想文化教育手段已经不能满足于一般的说教,内容空洞乏味,形式枯燥单调,不可能会有好的效果。因此,载体创新,找准着力点,拓展廉洁文化发展空间,使企业员工更好更快地沐浴廉洁文化的雨露,接受廉洁文化的熏陶与教育,是新形势下国有企业廉洁文化建设值得探索与思考的问题。
近几年来,足球体育竞猜官网(中国)官方网站,在不断的工作实践探索中深入企业廉洁文化建设,形成了“建幸福企业,做幸福员工”的企业文化理念;“激情工作,快乐生活,和谐相处,共同发展”的企业文化目标;“追求卓越,自发主动,强化执行,共同创造”的企业文化定位;“为股东带来收益,为客户提升价值,为员工创造未来”的企业文化宗旨。通过各种活动载体的创新,丰富了企业廉洁文化建设,打造了“农发”自身特色的品牌,形成了将惩防体系建设与企业文化相结合的企业廉洁文化。以党风廉政建设为指引,营造浓重廉洁氛围;以惩防体系建设为根本,加强纪检监察思想教育;以服务品牌建设为中心,构建惩防体系建设机制;以打造企业文化为抓手,努力维护员工各项权益。使员工在实现个人价值中丰富企业廉洁文化,在企业廉洁文化的建设中实现员工价值。

 

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